在这里上班有三个月了,没签劳动合同,想辞职,不然不发工资,这个问题该怎么办?

更新时间:2019-07-24 16:20:03
问题描述:
在这里上班有三个月了,没签劳动合同,想辞职,但是老板娘说必须提前一个月向她辞职,不能随时走人,不然不发工资,这个问题该怎么办?
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  • 韩利通律师
    服务地区:广东-广州
    您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见
    2019.07.24 15:46:45
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  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
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    每个月大概多少工资呢?什么原因不发呢
    2019.07.24 15:48:30
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,未签劳动合同需要支付双倍工资
    2019.07.24 15:36:46
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个一般是可以协商的。
    2019.07.24 16:20:03
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辞职了,老板故意不发工资,工作9个月,没签劳动合同, 没买社保怎么办?
委托律师提起劳动争议仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在这家公司上班二个月,未签劳动合同,离职还不发工资怎么办?
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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888 人咨询过
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我在以饭店做了一个月工作,到年了,辞职老板不发工资,没有签订劳动合同,该咋办?
老板的行为属于欠薪,可保留相关证据去劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。
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我在这上了两个月,现在想辞职,但是没签劳动合同。
你好,可申请劳动仲裁维权,详情来电咨询。
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888 人咨询过
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公司没有给签订劳动合同,有押2个月的工资,想辞职该怎么办?
单位的做法严重违法,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额、支付工资、保证金、经济补偿金等,有问题可以电话咨询我。
全部3个答案 >
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