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试用期离职,已经提前了10天申请,但是用人单位说要他们招到人才能走
更新时间:2019-07-24 08:21:14
问题描述:
试用期离职,已经提前了10天申请,但是用人单位说要他们招到人才能走,请问合理嘛?不然不接算工资
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2019.07.24 08:21:14
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可以
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我试用期已经过了,也签了合同,提前离职,离提交辞职信未到一个月,但是人事批了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
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