是不是可以拒绝,算不算违反劳动法,是不是可以以用人单位违反劳动法为由索要经济补偿
更新时间:2019-07-26 02:53:40
问题描述:
你好!请问,我在用人单位到去年2018年11月30日工作满10年,合同也到期了用人单位从合同到期到现在2019年7月23日不但没有跟我续签合同,也没和我协商签订无固定期合同。但是每月工资照发五险一金照交。所以我就没有再过问合同的事,今天用人单位突然在没和我协商情况下直接给我调换岗位。我是不是可以拒绝,用人单位算不算违反劳动法,我是不是可以以用人单位违反劳动法为由索要经济补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询