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对没有完成任务的员工进行扣工资，算不算触犯法律

更新时间：2019-07-23 15:04:20
问题描述：
你好， 餐饮店里让员工一个星期之内完成任务量，对没有完成任务的员工进行扣工资，这样算不算触犯法律
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由：

    (一)国家的法律、法规中有明确规定的;

    (二)依法签订的劳动合同中有明确规定的;

    (三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

    (四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的;

    (五)因劳动者请事假等相应减发工资等。
    2019.07.23 08:31:51
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，如没有造成用人单位直接经济损失的，用人单位无权扣除员工工资。
    2019.07.23 15:04:20
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，需要根据劳动合同约定，您可以去劳动监察大队投诉。
    2019.07.23 09:12:02
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    克扣工资违法行为，劳动监察大队举报
    2019.07.23 05:28:05
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2019.07.23 09:43:20
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