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公司以未完成任务为由扣发工资是否合法?
更新时间：2012-11-17 20:21:26
问题描述：
公司以每月销售量(根本不可能完成,每个月都比上一个月高几十万)没完成,按完成的百分比扣发底薪,而我只是一个小小的美工,从产品线到最终销售都没有接触,他们这样一来,我就只能拿50%的工资(底新1500-1800元),也就是说连深圳最低工资标准都没达到,他们这样做是合法的吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
不合法,你可与之协商,协商不成申请劳动仲裁.
2012.11.17 20:21:26
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
不合法，去劳动局投诉
2012.11.17 15:40:16
点赞
程韦伟律师
服务地区：安徽-淮南
你好！你可到劳动监察大队投诉。
2012.11.17 16:27:58
点赞
钟美宏律师
服务地区：广东-深圳
不合法，可以向劳动部门投诉。
2012.11.17 17:12:42
点赞
周文兵律师
服务地区：广东-深圳
你好，即使给你的工资超过1500，这样计算和发放 工资也是违法的，因为你的工作岗位不同销售，这样计算肯定违法。
2012.11.17 18:23:19
点赞
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