签了劳动合同，公司是压了三个月的提成，别的同事都买了五险，这样我提前辞职的话，可以领到我全部工资吗？

更新时间：2019-07-22 13:51:15

问题描述：

我来公司了5个月，签了劳动合同，但是想辞职，公司是压了三个月的提成，加一个月的底薪，别的同事都买了五险，但就我没有，这样我提前辞职的话，可以领到我全部工资吗？

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，一般可向劳动监察大队投诉举报，提成及社保可一并主张

2019.07.22 09:04:52

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石佳佳律师
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你好，单位这边压你提成和底薪的做法本身就不合法，无论你是不是提前离职，都应当拿到全部工资，你这边具体是什么情况呢？可以查看我主页后详询。

2019.07.22 10:19:55

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刘琬琳律师
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你好，你的合同已经签订了5个月了吗？还没有给你交社保吗？按照法律规定，这样是不合法的，你可以拿着你们之间签订的合同去社保局要求补缴。

2019.07.22 09:31:20

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来上班是合同好像是签了三年还是五年，只有一份，我们没有，但想辞职，上次说辞职，直接让我们把上班的东西上交，说工资也不发？

2019.07.22 09:57:24

你好，不发工资肯定是违法的。那请问你们手里一份合同也没有吗？或者说有没有证明你们存在劳动关系的相关证明呢？

2019.07.22 11:41:27
曲林达律师
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你好！你可以申请辞职，也可以领到全部工资。如果你辞职了之后对方不支付工资你可以申请劳动仲裁。

2019.07.22 13:51:15

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怎么申请呢？按怎样的程序走？

2019.07.22 14:18:09

你好！去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019.07.22 17:09:10
苏荣杰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.07.22 09:30:56

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余婧怡律师
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你好，协商不了，可以劳动仲裁。

2019.07.22 09:46:13

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