试用期辞职了,公司要压工资,说公司规定,签了什么合同什么的,我能求公司结清我工资吗?

更新时间:2016-07-11 13:48:35
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试用期辞职了,公司要压工资,说公司规定,签了什么合同什么的,我能求公司结清我工资吗?
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  • 谭冬梅律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期辞职,提前三天通知单位辞职,到期离职。
    2016.07.10 18:34:21
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  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求结清工资。
    2016.07.11 11:58:14
    点赞
    他们说这工业园里所有的厂都是这样,不知道那合同里有没有写?这样可以要求公司结清?
    2016.07.11 14:35:48
    向当地劳动局投诉解决
    2016.07.11 14:38:31
  • 胡萍律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可要求支付结算。
    2016.07.11 13:48:35
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我没有签订劳动合同就辞职了19天。我能要求公司当场结清我的工资吗?如果我不同意怎么办?
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法: 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额; 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
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我干的是临时工,干了20多天,中介公司说走的时候工资会结清,没签合同,公司能压吗?
临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的,则按其约定的时间和方式来支付。
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进公司那天店长说三个月试用期,没有签什么入职表和合同。现在想辞职了,工资可以结清吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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没有签订劳动合同,违反公司规定离职能要来工资吗?公司压了我两个月工资!
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我在私人企业工作没签合同,公司规定提前一个月辞职,我提前几天说了到月底我就走了,能拿到工资吗
1.可以拿工资 2.未签劳动合同可以要求双倍工资 3.单方解除劳动合同可以要求经济赔偿
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我没和公司签合同,我想辞职,工资还没结清,我能向公司提哪些要求
可要求补交社保;要求没签合同的11个月的二倍工资;经济赔偿金。 有需要可电话联系或者面谈。
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