在公司工作快2年,没签劳动合同,也没有买社保,我辞职现在领导还百般刁难我,我想直接走人,这样可以拿到应有的工资吗?

更新时间:2012-08-20 20:44:44
问题描述:
在公司工作快2年,没签劳动合同,也没有买社保,开始我辞职领导说叫我自己找人带出来才准我走,带不出来就不准走,按照公司的制度是提前15天辞职,现在已经第9天了,领导现在百般刁难 我,我想直接走人,这样可以拿到应有的工资吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
    2012.08.20 20:44:44
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    你好,没有签订书面劳动合同的,可要该单位补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳社保费。
    2012.08.20 13:01:27
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没签劳动合同,工作满一个月,辞职,可以拿到工资吗
建议收集有关你上班的一些证据,最好是有单位印章或法人签名的,最好等第二个月在离职,这样可以要求双倍工资和补偿金。
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没有签劳动合同,拖欠工资,不让辞工,想马上离开公司,能否拿到工资?
你可以随时离职,并要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
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