没签劳务合同的公司上班,现在来到这边老板因这件事情不给我之前的工资,我该怎么维护我的权益呢?

更新时间:2019-07-18 06:20:03
问题描述:
您好,事情是我在一家没有营业执照(一开始不知道),没签劳务合同的公司上班,因家里有点事情,跟老板说了之后请假回家,后因一些事情耽搁了一个多月,现在来到这边老板因这件事情不给我之前的工资,我该怎么维护我的权益呢?忘告知,感恩!
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2位律师解答
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  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
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    工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
    2019.07.17 17:35:15
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    2019.07.18 06:20:03
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公司说让我辞退,原因并不只是我个人原因,我该怎样维护自己的利益?这件事公司就没有责任吗?
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;若劳动报酬低于当地最低工资标准,应
全部3个答案 >
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公司无故辞退我,没有签劳工合同,工资一直是由财务个人发的,这样我怎么维护我个人的权益呢?
你好,是可以申请劳动仲裁要求公司支付你双倍工资以及赔偿金的。我在这方面经验丰富,你可以明早来电跟我说说具体的情况,方便我给你指导。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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但是公司一直没给我签劳务合同,都没有试用期工资高。没签劳务合同,请问我应该如何做维护我的合法权益?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部2个答案 >
888 人咨询过
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