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我在候堡一家修理厂上班,老板把我辞退也不给结算工资!该怎么维护自身权益
更新时间:2018-12-15 20:04:25
问题描述:
你好,我在候堡一家修理厂上班,老板把我辞退也不给结算工资!该怎么维护自身权益
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘义峰律师
服务地区:山西-长治
139-3555-2148
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向人社局劳动保障监察大队控告解决
2018.09.12 09:18:37
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用人单位违反规定解除或终止劳动合同的,应向劳动者支付赔偿金,标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
2018.11.26 01:08:39
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1. 如果用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同。
2. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
3. 法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期均属用人单位支付工资的范畴。
4. 若公司未按照劳动合同约定支付工人工资,即构成对劳动者劳动报酬权益的侵犯,此时劳动者提出解除劳动合同是合法的。
5. 劳动者若遇到此类问题,可到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自身权益。
2018.12.03 10:27:48
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用人单位存在以下情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能面临加付赔偿金的处罚:
1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准;
3. 安排加班但未能支付加班费;
4. 解除或终止劳动合同后,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
2018.12.15 20:04:25
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