在一家珠宝店上班,无缘故被辞退,没有签合同,我要如何维护自己的权益?

更新时间:2010-04-01 16:41:58
问题描述:
在一家珠宝店上班,差不多一年了,压500块压金,没有签劳动合同,今天老板就以我上班态度不好为理由辞退我,没有签劳动合同,我要如何维护我的权益?请帮我解答一下,谢谢您!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹彪律师
    服务地区:广东-东莞
    是否有你在那上班的相关凭证,如果没有签订劳动合同则你可以要求公司支付11个月的双倍工资及两个月的赔偿金。
    2010.04.01 16:41:58
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没有签订劳动合同,突然被辞退,可不可以维护自己的权益?
你好,可以向当地劳动监察大队投诉公司的违法行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在一家单位工作了六年,期间没有签订任何劳动合同,现在要离职了,该如何维护自己的权益
主动离职没有经济补偿,但如果能证明用工方存在过错,可要求其支付赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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null在一家单位工作九个月,没有签合同,没有交保险,今天突然被辞退了,我该怎么保障自己的权益?
可以向劳动部门申请仲裁。要求支付赔偿金和工资差额,可以来电详询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作3个月以上,没有签订合同,没有犯错,老板要辞退,该用怎么的方法维护利益?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部1个答案 >
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