公司原岗位撤销,还有门卫工资较低,变相要我去车间或离职,我不同意,请问这种情况我该如何维护自己的权利

更新时间:2019-07-17 22:11:58
问题描述:
公司原岗位撤销,现在要求我转岗,但给出的四个岗位,一个环境恶劣的车间,还有俩个就是专业性较强的部门,还有门卫工资较低,变相要我去车间或离职,我不同意,公司就叫我待岗,请问这种情况我该如何维护自己的权利
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    如果因此协商不成个人认为可以要求单位支付经济补偿金解除劳动关系
    2019.07.17 22:11:58
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公司未经本人同意调动了我的职位,请问我要怎么维护我的利益呢,我们应该要去找到谁呢?
未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任
全部1个答案 >
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公司要调动我的工作区域或者工作岗位,我不同意就让我主动离职,我该怎么办
找律师申请劳动仲裁,要求经济补偿,同时到劳动局纠察大队投诉以为索要赔偿做准备。
全部4个答案 >
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关于公司岗位调动,我不同意,然后公司强迫要我辞工,我应怎样做?
你现在可以要求4个月的工资赔偿。因为未签劳动合同,属于很难证明当初如何约定工作岗位的,所以在岗位调动的问题上,对你不利。
全部2个答案 >
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