因为别人的原因却让我调离原岗位,不去新的岗位就退厂,我该怎么去维护我自己的合法权益呢

更新时间:2018-07-25 17:05:17
问题描述:
工作十二年了,因为别人的原因却让我调离原岗位,不去新的岗位就退厂,我该怎么去维护我自己的合法权益呢
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以向劳动部门投诉。。。。。
    2018.07.23 12:52:59
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  • 薛向荣律师
    服务地区:辽宁-辽阳
    可以向劳动委员会申请仲裁
    2018.07.23 14:36:28
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以向劳动部门投诉。。。。。
    2018.07.25 17:05:17
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单位原来的岗位撤销了,安排了另一岗位给我,我不同意去,该怎么办
用人单位调整劳动者的工作岗位,一般应经劳动者同意,但没有变更劳动合同主要内容,或虽有变更但确属用人单位生产经营所必需,且对劳动者的报酬及其他劳动条件未做不利变更
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我于2012.7.30进厂,现在部门解散要调离岗位我不去该怎样维权?
你好!按照你们签订的合同约定履行,协商不成可向劳动局投诉维权。
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公司调整岗位,我不愿意到新岗位工作,怎样才能维护自己的权益
你好:根据你描述的情况,需要结合你的劳动合同对岗位的约定,以及双方协商确定调岗,如协商不成,单位不可强行调岗。
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公司调整岗位,我不愿意到新岗位工作,怎样才能维护自己的权益
可拒绝调岗,单位调岗需在合理范围内,切不得随意降低劳动者待遇,你说的这种情况属于劳动合同的变更,需双方协商一致。
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领导擅自调离岗位,让我靠边站我该怎么办呢?
你可以申请劳动仲裁要求单位恢复工作岗位,有问题可以电话咨询我。
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公司为裁员调我干我不愿意的工作岗位,我应该怎样维护自己的权益?
无权单方调动工作;如果主动辞职,无法主张经济补偿金。
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