如单位要换岗降薪,如何应对?

更新时间:2019-04-01 13:57
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导读:
如单位要换岗降薪,如何应对?新修改的《妇保法》上海实施办法在第23条对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等四期的特殊保护做出明确规定:女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得

      如单位要换岗降薪,如何应对?

      新修改的《妇保法》上海实施办法在第23条对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等四期的特殊保护做出明确规定:女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不得降低其原工资性收入。

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公司要给我换岗位,薪资降低,我怎么办
公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金
调岗降薪,逼迫辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
单位给我调岗降工资,我怎么办
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律师解答动态
单位只批3天假或要求分段住院不合理。劳动者患病需治疗,应享有医疗期。你可向单位说明医院建议,提供病历
吴亮律师
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你可准备好购买凭证、能证明手镯有重大瑕疵的证据,写好起诉状,内容包含双方信息、诉讼请求和事实理由。然
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遇到这种情况,首先别再主动垫付费用,让对方自行承担后续开支。保留好所有已支付费用的凭证,包括医疗费、
吴亮律师
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12分钟前
一般来说,交社保可能会影响应届毕业生身份认定,因为部分单位把是否缴纳社保作为判断依据。考公考研,有些
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15分钟前
你交100块得200块话费未到账,先保留好缴费凭证,像缴费记录、收据啥的。然后联系运营商,说明缴费情
吴亮律师
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17分钟前
骨灰有可能检测出死者身前是否中毒而亡,但这得看多种因素,比如毒物种类、焚烧情况等。要是怀疑中毒死亡,
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20分钟前
若借呗划扣了你收到的转账,先查看借呗划扣规则和协议,确认是否存在误划情况。若确实误划,可联系借呗平台
吴亮律师
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21分钟前
先别着急。你交100块没收到200块话费,这可能存在消费欺诈。你可以收集好缴费凭证等证据,找商家协商
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