合同还没到期被解雇,可以向公司索求赔偿吗?

更新时间:2019-07-15 22:45:35
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合同还没到期被解雇,但本人已到50岁,可以向公司索求赔偿吗?
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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现在公司被解雇了,我可以要求赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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5月底合同到期,一直工作到现在,现在想退休,可以向公司索赔吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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到了退休年龄,还没到15年,公司就终止了合同,可以申请赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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合同未到期,公司解雇我,请问如何赔偿?
是否签订劳动合同?如没有,可以要求公司支付双倍工资差额。如合同没有到期,公司违法解除,可以要求支付双倍赔偿金。若需更详细回答,可来电或预约当面向我咨询。
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合同没到期,生病原因公司解雇,该得到什么赔偿?
根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通
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合同未到期被公司辞退,能否要求索赔?
你好: 单位变相开除员工违反相关劳动法律规定,建议收集相关证据申请劳动仲裁。
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合同没到期公司解雇怎么赔偿?
可以提起劳动争议仲裁,要求企业支付经济补偿金.补偿金的标准为工作每满一年支付一个月的经济补偿金.
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