在合同中,其他约定条款,因乙方原因而提前解除劳动合同,没有去专门培训机构培训,请问这条内容合法吗?
更新时间:2019-07-14 20:37:09
问题描述:
在合同中,其他约定条款,甲方提供一年培训期,提高乙方的技术水平以满足岗位的要求。因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,包括设备使用费1000,材料使用费1500,培训指导人员补贴1700。目前我的工资6000元,工作内容是汽车电子软件编写,常用工具是电脑;没有去专门培训机构培训,请问这条内容合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询