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我在一个公司上班1个半月没有签订劳动合同，现在企业让我不上班了，让我立刻走，企业这样做是合法的吗？

更新时间：2019-07-09 15:48:22
问题描述：
你好，我想问一下，我在一个公司上班1个半月没有签订劳动合同，现在企业让我不上班了，让我立刻走，我想问一下，企业这样做是合法的吗？
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    你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2019.07.09 15:48:22
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你好，我在酒店工作，工作时没有签订劳动合同。现在我申请辞职，一个月后辞职，上司让我马上离开，我不同意
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我在公司是技术人员，工作六个月，没签劳动合同，现在公司安排我去其他工作我不高兴做，向公司辞职有
未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
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我在公司上班快一年了，没有签定劳动合同，公司现在拖延我两个月工资，我说我辞职不干了
你好，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，希望帮到您
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我在公司上班一个多月，现在不想干了，也没有签订合同，我想辞职，公司不批准我，后来我走了，公司确扣了我
可以申请劳动仲裁。
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我在一家厂上班3个多月，没有合同，保险也没有，现在要辞职，他们却叫我在做4个月才能走，这样合法吗
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我大学毕业后签了劳动合同，本科毕业是应届毕业生吗？
签订劳动合同，需要双方协商一致
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因为高血压，公司现在要签退，有什么补偿吗？
可以申请劳动仲裁
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如果老板不让他走，在餐馆工作却没有签订合同怎么办？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好可以协商来处理的
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大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份
实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，
你好，搜集相关证据，必要时协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期不再续签，拿失业保险金
你好，具体情况打电话沟通一下
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