我在公司是技术人员,工作六个月,没签劳动合同,现在公司安排我去其他工作我不高兴做,向公司辞职有

更新时间:2017-01-04 22:39:48
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你好,我在公司是技术人员,工作六个月,没签劳动合同,现在公司安排我去其他工作我不高兴做,向公司辞职有没有补偿
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2位律师解答
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司没有签订书面劳动合同严重违法,你可申请劳动仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资。
    2017.01.04 19:10:43
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
    2017.01.04 22:39:48
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你好,我在现在这个公司上班三个月了,一直没有签劳动合同,我现在想辞职,请问我能得到什么补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问,我在公司工作一年5个月,公司没有和我签订正式的劳动合同,公司现在辞退我,,有没有补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我在一家私企工作,公司没有和我们签劳务合同,请问如果我现在辞职,能得到什么补偿
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好,想请问下没有签工作合同,但是在公司有快六年工龄,现在给公司辞退了,有没有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
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我在奶茶店工作的时候没有签合同,要求老板扣工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
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可以起诉,但需先收集证据证明劳务关系。选择起诉前可尝试与公司协商,协商不成再考虑仲裁或起诉。选择最适合自己情况且成本较低的方式。
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我想和你商量一下。企业非恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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