我在6月25日收到于6月30日解除劳动合同通知书，我目前在哺乳期，还可以要到补偿金吗？

更新时间：2019-07-10 15:12:14

问题描述：

我在6月25日收到于6月30日解除劳动合同通知书，我目前在哺乳期，公司发现违法后又发通知要我去上班，我还可以要到补偿金吗？

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您好，如果是在法律规定的哺乳期内的，用人单位不能解除劳动合同的，可以要求赔偿，律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后，才能做出合法、合理的法律分析和意见

2019.07.10 15:12:14

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马俊哲律师
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可以，建议直接去劳动局投诉，不要再回公司上班。

2019.07.09 12:16:44

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，你可以上班也可以申请仲裁要求赔偿

2019.07.10 10:32:35

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郭威律师
服务地区：广东-广州 188-2517-2041

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您好，可以要求赔偿

2019.07.09 08:03:50

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。

2019.07.09 10:12:41

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