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企业2O15年1O月20日停产放假,30号拿解除劳动合同通知书,到11月30号与职工解除劳动合同
更新时间:2015-11-29 17:56:24
问题描述:
您好企业2O15年1O月20日停产放假,30号拿解除劳动合同通知书,到11月30号与职工解除劳动合同,请问工伤9级与工龄15年怎么赔法,赔多少谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
九级工伤大概十五个月工资,合法解除补偿15个月工资,违法解除赔偿30个月工资。
2015.11.28 18:37:42
点赞
李加刚律师
服务地区:江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
赔偿十万左右
2015.11.28 17:53:48
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平台特邀律师
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1795121
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤九级十万左右;可以要求支付15个月的经济补偿金
2015.11.29 17:56:24
点赞
王攀峰律师
服务地区:江苏-苏州
十万左右,具体要看情况
2015.11.28 18:52:37
点赞
王海骥律师
服务地区:江苏-苏州
要看是否交社保,以及是否属于经济性裁员了
2015.11.29 09:47:03
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