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公司2月27日口头通知我解除劳动合同,3月27日离职,那解除劳动合同的日期应为那天
更新时间：2013-03-22 11:34:30
问题描述：
公司2月27日口头通知我解除劳动合同，因为我是财务，办理交接到3月27日离职，公司说我解除劳动合同的时间为2月27日，合理吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付3月份工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2013.03.22 11:14:32
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郑家雄律师
服务地区：广东-江门
185-7501-5181
咨询我
如你上班，工资是要发到3月27号。如没上也要发提前一个月通知工资。
2013.03.22 08:21:17
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
应为3.27呀
2013.03.22 08:21:11
点赞
黄东律师
服务地区：广东-广州
你好,如果公司没有正当理由解除你的劳动关系,你可以要求支付双倍的赔偿金.公司的行为违反法律规定.
2013.03.22 09:33:29
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徐徽律师
服务地区：广东-广州
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：看这一个月里您是否还是在上班，如果有上，就不合理。如再有具体问题可来电咨询。
2013.03.22 11:34:30
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