现在公司要继续签5年的劳动合同,并不是无固定期限的合同,我可以选择不续签吗?可以拿到赔偿吗?

更新时间:2019-07-08 14:22:48
问题描述:
在公司工作了8年,现在公司要继续签5年的劳动合同,并不是无固定期限的合同,我可以选择不续签吗?可以拿到赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁。
    2019.07.06 00:06:02
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以选择不续签,不可以拿到赔偿。
    2019.07.06 05:15:27
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    如果无法协商,建议申请劳动仲裁。
    2019.07.08 14:22:48
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    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2019.07.06 11:18:08
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  • 张杨律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,可以人社局投诉
    2019.07.06 01:07:26
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公司不续签合同有赔偿吗
公司不续签合同有赔偿吗
劳动合同纠纷 30750
签了3年3次固定劳动合同,合同到期了,我要求续签无固定合同,公司不续签,终止合同,怎么赔偿,谢谢
可以申请劳动仲裁。对方违规解除劳动合同,可以要求公司按照经济补偿标准的二倍支付经济赔偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限的劳动合同可以解除吗?
无固定期限的劳动合同可以解除吗?
无固定期限劳动合同 26544
没有签无固定期劳动合同,现合同到期了,公司不再和我续签合同。请问公司应该怎样赔偿我?
您好,依据相关规定,连续工作15年,距离法定退休年龄不足5年的,不得解除劳动合同,如解除的,可要求经济赔偿金,金额为两倍的12个月工资。距退休年龄超过5年,用人
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我与公司签了四次固定期限劳动合同,现合同到期了,公司要终止劳动合同,我该拿双倍赔偿吗?
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
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无固定期限的劳动合同可以解除吗?
无固定期限的劳动合同可以解除吗?
无固定期限劳动合同 24932
签订了无固定期限的劳动合同以后,如果公司要解除合同,要怎么补偿?
公司应按工作满一年补偿一个月工资,如属于违法解除,则要双倍补偿。如有争议,可以申请劳动仲裁 解决。如需法律帮助,可以与我联系。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我想问;我这样是否算是已经签订了无固定期限劳动合同?公司不跟我再续签合同了,那公司是否要赔偿?
1、不算,但是按照劳动合同法的规定,明年1月1日,你是可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同的。 2、不过由于劳动合同法是明年1月1日才生效,因此,如果单位在
全部1个答案 >
888 人咨询过
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