但是合同上说离职需要提前三个月离职,培训费用以及需要交对现在工作造成的赔偿损失吗?是不是属于有效合同
更新时间:2019-07-10 16:00:34
问题描述:
入职一家教育机构,合同上说需要交1000元的培训保证金,保证金暂时未扣,入职三个月,刚过实习期,因为突发事件,需要提前离职,但是合同上说离职需要提前三个月离职,现在离职需要扣除保证金,培训费用以及需要交对现在工作造成的赔偿损失吗?以及这份合同是不是属于有效合同?
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