没有签劳动合同,但是压了我三个月工资,让我7月开始连续领三个月。这样怎么办?

更新时间:2019-07-05 20:02:13
问题描述:
你好,我在公司工作两年是销售部门,没有签劳动合同,5月3号辞职「没写辞职报告,是以口头辞的职,老板同意了。」5月31日正式离职,但是压了我三个月工资,平均每个月1万4左右,让我7月开始连续领三个月。7月1号去领工资第一个月领了正常,但是第二个月领的时候找了点事扣了我1500元,中间6月份我都不在公司上班。这样怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春萍律师
    服务地区:山东-青岛
    积极和老板沟通解决为好。纠纷金额较小,不适宜采取法律途径。
    2019.07.05 20:02:13
    点赞
    我还有两个月工资呢将近3万
    2019.07.05 20:06:52
    并没有说不给,后面应还会给的。留存证据,如果对方反悔,必要时可申请劳动仲裁。
    2019.07.05 21:33:17
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试用期要签劳动合同吗
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 13800
签三个月合同,但没干满三个月,正常辞职,可以拿到工资吗?
你好,应当给你发工资,不给你发你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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我要辞职怎么办?我在这里做了四个月,没有签劳动合同。
你好,加班工厂应该给你加班费的,你可以要求工厂补发你的加班费,否则你可以到劳动部门投诉他。
全部2个答案 >
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