让员工延时加班没有休息日，第六个月员工休年假，结果接到通知合同到期，我该怎么办，能要求双倍赔偿吗

更新时间：2019-07-05 12:59:38

问题描述：

请问，单位调岗，让员工延时加班没有休息日，调岗五个月，第六个月员工休年假，结果接到通知合同到期，单位不与续签，我该怎么办，能要求双倍赔偿吗

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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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