现在员工按照劳动合同法要求我赔偿，要求我支付平常加班加班费，节假日加班费，法定假日加班费，说我在辞退她们时没有提前三十天通知，以及其他赔偿，我想不通，我该怎么办？如果要赔偿，我应该赔偿她们多少钱？
更新时间：2008-05-26 18:08:16
问题描述：
本店2008年元月一日请员工一名，2008年三月又请员工一名，由于员工不按店主的要求办，做事不勤劳，经常迟到、离岗，2008年四月一日被辞退，在这期间按月支付了工资，没有工资表，没有员工签字，每天工作九小时，工作三十天，只有口头协议，没有正式签定劳动合同。
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