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没签劳动合同，应该如何辞职。

更新时间：2019-07-04 21:48:35
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没签劳动合同，而且工作未满一年，应该如何辞职。
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    不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
    2019.07.04 21:48:35
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我所在的公司没签劳动合同，现在辞职了，该怎么得到赔偿
有相关的经济补偿金的 你到当地的劳动保障局进行投诉
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没签劳动合同，辞职
鉴于未签订书面劳动合同，通知单位即时终止劳动关系就好。
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没签劳动合同怎么辞职
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没有签订劳动合同，主动辞职该如何补偿？
2009年1月以后 未签订劳动合同，可以索要双倍工资差额； 可以要求缴纳保险和公积金。尽可能以合法理由辞职，可以多获得补偿。
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学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好，建议向教育局部门投诉
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我在这家公司工作了十多年。怎么样
你好，可以到劳动局投诉
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企业因工作失误造成的损失是否需要员工全额赔偿？
你好，是公司要求是全额赔偿吗
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你好，我想问一下公司要求补签劳动合同会拒绝吗
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公司是否将员工合同转移到另一家公司和法律？
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我想说，在厂里没签合同
你好！这个么有签劳动合同多久了的
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过了一个多月找我合同，还是按我签的算，这中间有一个多月是有劳动关系的。
您好 您这边具体是什么情况呢
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我四月提了离职，老板说给她多点时间招人，让我待到五月底，现在还没到时间赶我走，我可以要赔偿吗
你好，可以到劳动监察大队投诉
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