还是试用期要离职公司不批,已经提前四天跟公司人事说过,自动离职会不会不发工资

更新时间:2019-07-05 17:25:19
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你好,我想咨询下,我现在还是试用期要离职公司不批,已经提前四天跟公司人事说过,自动离职会不会不发工资
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    辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2019.07.05 17:25:19
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你好,请问一下,我要自动离职还有工资吗?前两三天跟经理说了,他不批,这样子自动离职还有工资吗?
员工自动辞职一般没有经济补偿的,但用人单位有过错的,可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一,劳动者可解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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你好我在餐饮公司上3十几天班了申请离职,经理不批说年前年后公司不办离职合法吗,自动离职有工资吗
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
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你好??我在试用期工作二十多天提前三天提出辞职,已交辞职报告公司不给批,有工资吗?
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您好!应当支付工资,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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自动离职,公司不发工资
单位应当支付你工资。如再扣发,你以没有签订书面劳动合同为由,向其主张双倍工资。专业问题,最好由律师解决。
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试用期自动离职不发工资?
试用期你也有依法获得劳动报酬的权利。不要放弃,协商不成可以走法律程序。
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合同章盖错位置如何处理
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