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试用期自动离职不发工资?
更新时间:2011-12-10 10:42:49
问题描述:
我于10月31号正式上班,试用期3个月,因为12月初学校要开学报到,于11月28日,我向经理请了一个星期的假。现在学校有事回不了公司了。给经理打电话结算工资,经理以“试用期内自动离职没有工资”一说拒绝了我。我想问一下公司这种行为到底合不合法?工资可以不付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建新律师
服务地区:重庆-重庆
公司的做法违法,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资。试用期也要支付工资的。如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
2011.12.09 18:45:13
点赞
易明勇律师
服务地区:重庆-重庆
199-2372-5775
咨询我
应该付。
2011.12.10 10:42:49
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咨询我
试用期内自动辞职应当发放工资,提前三天通知用人单位。
2011.12.09 17:34:26
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