公司领导不准辞职,自动离职可以要求发工资吗

更新时间:2012-01-22 10:12:00
问题描述:
我在一家公司做前台,一个月之前我跟领导说要辞职,但是领导不批准,我继续上了一个月班,现在自己有急事需要走人,领导说如果我走了工资一分钱都不会发,我在那上班每个月都扣押金,因为怕我走一个月之前的工资也扣押了一半,还有这个月的工资,经理是个不讲理的人,这种情况我该怎么办呢,当初只签了一个简单的合同,我该怎么维护自己的权益呢,希望你能帮助我,谢谢。
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4位律师解答
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    应当发你工资:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
    2012.01.22 08:21:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1774980 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,应当发工资,协商不成建议申请劳动仲裁维权
    2012.01.21 23:06:41
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  • 毛智慧律师
    服务地区:河南-郑州
    应当支付工资,否则你可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
    2012.01.22 09:15:48
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!应当支付工资,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2012.01.22 10:12:00
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公司以自动离职为由不发工资
您好,在搜集/拥有足够的证据后,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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自动离职
自动离职
辞职 35716
没有自动辞职,被公司辞职了
没有违反相关规定的,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问 我要辞职 然后公司领导不让辞职 如果自离了有工资吗
  可以邮寄解除通知,时间满了走人即可。
全部1个答案 >
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自动离职
自动离职
辞职 14762
自动离职,老板不发工资
你好,你可以向劳动仲裁委会员提出仲裁。同时,你可报警处理,拖欠工资数额较大的涉嫌刑事犯罪。
全部2个答案 >
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辞职不批准,我离职是属于自动离职吗
你好。 你的主张应该得到支持,可及时依法维权,不要超过时效。
全部5个答案 >
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自动离职
自动离职
员工权益常识 37746
自动离职,公司不发工资
单位应当支付你工资。如再扣发,你以没有签订书面劳动合同为由,向其主张双倍工资。专业问题,最好由律师解决。
全部1个答案 >
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