没有劳动合同,被辞退,但是没证据证明是存在有劳动关系,怎么办?

更新时间:2019-07-05 09:50:52
问题描述:
工作三个月,没有劳动合同,被辞退,可以要求支付双倍工资吗?但是没证据证明是存在有劳动关系,怎么办?
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2位律师解答
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  • 李彦伟律师
    服务地区:广东-珠海 139-2336-9206
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    工资流水、工作服、工卡、考勤记录等都可以证明,必要时可以申请仲裁。
    2019.07.04 10:11:45
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有足够的证据可以起诉对方
    2019.07.05 09:50:52
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我们也没有劳动合同,也没什么证明我们的劳动关系,我该怎么办?微信的信息能作为证据么?
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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我要起诉,但是不知道没有劳动合同怎么证明劳动关系?
首先一点就是凭着工资卡上的记录。 其次就是同事的证词,也就是人证 然后还可以提供一些公司的通讯录,一般都会有的,你的名字在上面会有记录、 还可以找你接待过的客户
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没有签订劳动合同,现有的证据可以确定劳动关系吗?
单位发放的工资银行流水,以及社保记录,考勤记录,证人证言等等均可以。有疑问可来电咨询,欢迎咨询江苏善融律师事务所。
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请问没有签订劳动合同,但是有证据证明是劳务关系,但是用人单位不发工资,怎么办
收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我没有签订劳动合同,是被辞退的,现在工资拿不到,有老板微信可以证明我们有劳动关系可以吗?
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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无劳动合同并非无劳动关系
无劳动合同并非无劳动关系
劳动关系的解除 43370
申请劳动仲裁没有劳动合同,请问都有什么证据可以证明存在劳动关系呢?
你好,一切能够证明你主张的材料,包括书面材料和录音录像,证人证言等都可以作为证据。
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存在事实劳动关系,无劳动合同,未交保险,
你好,其他只要能够证明存在劳动关系的东西都可以的
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没有劳动合同,怎么确定劳动关系?
你好,搜集劳动关系的证据,比如工作牌,考勤表等。
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