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没有签订劳动合同,现有的证据可以确定劳动关系吗?
更新时间:2017-11-22 09:54:28
问题描述:
没有签订劳动合同,现有的证据可以确定劳动关系吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佳丽律师
服务地区:江苏-南京
单位发放的工资银行流水,以及社保记录,考勤记录,证人证言等等均可以。有疑问可来电咨询,欢迎咨询江苏善融律师事务所。
2017.11.22 09:54:28
点赞
秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
看你现在有什么证据?
2017.11.22 07:44:03
点赞
在无锡大达物流加盟商处7.1日上班没有签合同,到8月底由于工作太累,提出辞职,要求做到9月底。9月底准备走人,加盟商说找不到人,口头上加1000元工资继续做,当时答应啦。10月1日公司放假6天,8号班结束时又说不能给你加工资,继直接不做,9号结束最后一个工作日。现如今快一个月啦,9月份工资还没发。电话不接,短信不回。需要怎么维权,请告知,谢谢! 目前有工作服2件,支付宝转账工资记录以及9月份工资条截图,请问可以确定劳动关系吗?
2017.11.22 08:25:51
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