公司还需要为其支付工资吗，如果需要支付应该每月支付多少，在什么情况下公司可以与其解除劳动合同？
更新时间：2019-07-01 18:58:13
问题描述：
公司一名员工下班途中出意外事故，交通责任坚定为2:8比例，现在该员工已经9个月没有上班了，（公司发放6个月基本工资）一直在家养病，因他个人声明不缴纳社保，公司没有为其缴纳社保，只有三份意外险。现在该员工主张公司需要继续为其支付工资，想问一下，公司还需要为其支付工资吗，如果需要支付应该每月支付多少，支付多少时间，在什么情况下公司可以与其解除劳动合同？
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