我业务未完成,公司要求解除劳动合同,公司需要支付我钱,还是我支付给公司

更新时间:2011-11-21 14:13:06
问题描述:
我在公司工作一年半,合同每年一签,现在业务未完成,公司要求解除劳动合同,我需要向公司支付钱还是公司向我支付?
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  • 王清水律师
    服务地区:广西-南宁
    您好:需要提供您与公司的合同原件,要看到具体的约定才能对您的问题给出结论,否则,是对您的不负责。谢谢合作!
    2011.11.20 22:30:57
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  • 王英子律师
    服务地区:广西-桂林
    你好,要看你与公司的合同才知道具体情况。
    2011.11.20 23:44:08
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  • 陆鹏律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,一般情况下公司解除合同需要支付经济补偿,具体需要看你们的合同。
    2011.11.21 14:13:06
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我在一家公司工作12年,签订劳务派谴合同,买保险,现在公司无故与我解除合同,我应该向公司要多少钱?
公司终止合同应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,六个月以上不满一年的按一个月工资计算,不满六个月的按半个月工资计算,非法终
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我是一名企业员工,由于效率不好,公司要求几名员工解除劳动合同,公积金公司没有支付,请问,如何解除劳动
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我在原来一家公司上班14年在公司培训过了,但我现在已经解除劳动合同了啊,还需要付这笔费用吗?
《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
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如果个人解除劳动合同,我需要支付公司违约金,公司却没给我经济补偿。
如用人单位无违法劳动法规行为,劳动者提起解除劳动合同,用人单位无须支付经济补(赔)偿。
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我在公司工作了13年,现在公司和我终止劳动合同如何补偿
解除劳动合同的补偿办法有:(1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;(2)劳动者不要求继续履行劳动合同
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劳动法规定,如何理解这20%?
具体的情况看公司的具体规定,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人
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公司因经营不善而强迫我们自己辞职合法吗?
企业职工可以解除劳动合同,首先劳动者本身就有自己提出辞职的这种权利。《中华人民共和国劳动法》第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
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