员工在试用期一个月过后，是否有权以其违反劳动合同扣取其工资费用呢？

更新时间：2019-07-01 10:10:30

问题描述：

员工在试用期一个月过后，签定劳动合同后十多天即辞即走，公司是否有权以其违反劳动合同扣取其工资费用呢？

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曹成律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况一般是不可以的

2019.07.01 10:10:30

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