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试用期内提前三天辞职，但是公司要扣员工三天工资这合法吗？
更新时间：2011-08-08 14:06:15
问题描述：
进厂时公司给每个人一张入厂须知，上面写了一些条文，其中一条是如果试用期辞职，必须要扣三天做为培训招聘的损失费。然后叫新员工签字。公司这样是不是合法的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区：广东-广州
你好，违法，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2011.08.08 14:06:15
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已帮助
1725400
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
只要你在上面签字了，那就合法
2011.08.08 13:58:40
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