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没有签劳动合同可以直接走吗
更新时间:2019-06-29 18:37:56
问题描述:
没有签劳动合同可以直接走吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 。
2019.06.29 10:54:48
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我在公司做了7个月左右,说好的包吃大部分都是自己出钱吃饭
2019.06.29 11:05:18
你好,没签合同可以要求赔偿的。网上沟通效率比较低,你的情况比较复杂,如需要法律帮助,具体的情况可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019.06.29 17:28:41
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,没合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
2019.06.29 14:35:12
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般是可以申请劳动仲裁。
2019.06.29 18:37:56
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