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劳动合同纠纷
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你好公司没有和我签劳动合同可以直接走吗？
更新时间：2022-05-28 15:16:45
问题描述：
你好 公司没有和我签劳动
合同
可以直接走吗？
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没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立
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有关事项的通知》第三项规定，用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定
2022-05-28 15:11:49
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你好，你工作多长时间了呢
2022-05-28 15:14:28
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你好！你上班时间有多久了呢
2022-05-28 15:16:45
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单位不签劳动合同可以直接走吗
劳动合同纠纷
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签了单位的劳动合同可以直接走吗
法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单
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在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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公司没有给劳动合同员工可以辞职吗
劳动合同
我和公司没有签劳动合同可以直接走吗？
单位不签劳动合同，劳动者一般不可以直接走，而是需要提前一段时间通知单位才可以离职。如果单位不签合同的期限超过一个月的，劳动者在离职时可以要求单位向其支付至多不超
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劳动合同电子签可以吗
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没有签劳动合同可以直接走吗
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
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公司没有跟我们签劳动合同我想走了
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司没有签劳动合同，要辞职可以直接走吗？
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公司没有签劳动合同，我可以怎么做？
如在诉讼期内，你可以单方解除劳动关系后向单位主张二倍工资
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没有签劳动合同可以直接走吗
你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。
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终止劳动合同经济补偿金的计算是怎么样的
终止劳动合同经济补偿金按以下规定计算： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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您好请问，长期合同解除最高赔偿是怎样的？
长期合同解除若是用人单位违法解除的最高赔偿为经济补偿金的两倍，无固定期限合同与固定期限的合同的赔偿标准是一致的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我是在校实习生，签了6个月的合同，想辞职，能不能辞职？
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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中专不去实习会被学校直接开除吗？
需要根据学校的校规校纪
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如果暑假工人签了合同，可以辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
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没有签劳动合同，上了20多天班，辞职老板不批，不让我走
我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
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河北婚假是多少天
河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本
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