员工过了试用期,上半个月班如何缴纳社保

更新时间:2019-06-26 11:49:23
问题描述:
员工过了试用期,上半个月班如何缴纳社保,一直在上班没有辞职
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    如未签订专项协议且系企业常规的岗前培训是不可以扣的。如员工在试用期间离职程序合法多交社保系公司操作问题也很难扣除!
    2019.06.26 10:01:02
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,从试用期开始就要缴社保。
    2019.06.26 11:02:01
    点赞
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    建议咨询人社局、、、、、
    2019.06.26 10:01:33
    点赞
  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    正常去单位所在的区社保局缴纳
    2019.06.26 11:49:23
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