我遇到一件劳动纠纷，还是我的，有没有去消费，而且还说这是行规，请问我可以起诉公司吗？
更新时间：2019-06-26 10:33:48
问题描述：
您好，我遇到一件劳动纠纷，想麻烦老师帮我分析一下。我之前在一家企业培训公司做课程销售，公司规定个人收入取决于消费金额，而不是单单业绩。我去年离职，还有20万的业绩客户没有消费折合成提成是2.8w左右，离职的时候老板答应我离职之后客户归属权还是我的，之后每隔几个月我都会问公司我的客户有没有去消费，可能是没有消费，他们也都没有什么反常，这个月有客户消费5万，折合成提成是5k左右，老板变卦说离职之后就不是我的客户，不会再有任何提成发放，而且还说这是行规，公司发过文件，但是我不知道这个事情，我是正常签了劳动合同的，请问我可以起诉公司吗？
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