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辞工要等一个月告他有用吗?一般不是30天辞工才要一个月的吗?
更新时间:2019-06-20 10:51:13
问题描述:
工作了21天想换工作,辞工要等一个月告他有用吗? 一般不是30天辞工才要一个月的吗?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2019.06.20 00:49:46
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合同期内辞工,有三种方式:
1、劳动者提出,与用人单位协商一致解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。
2、如果劳动者单方解除满足相关规定,用人单位需要支付经济补偿金。
3、提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同,没有经济补偿金。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。
2019.06.20 10:15:26
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根据《劳动合同法》,劳动者想辞工的话,需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。具体来说,员工在试用期内需提前三日通知用人单位,而转正员工则需提前一个月提出。
2019.06.20 10:51:13
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