至今没有签订劳动合同，没有按加班计算工资，这种情况下可以起诉公司吗？能否赔偿

更新时间：2019-06-19 17:31:30

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你好！我是19年3月3日进厂的，至今没有签订劳动合同，没有社保，公司上班是两班倒12小时，周末没有休息，没有按加班计算工资，这种情况下可以起诉公司吗？能否赔偿

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朱群群律师
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您好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

2019.06.19 17:31:30

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