公司拖欠提成不发,且克扣底薪

更新时间:2019-06-19 09:52:45
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公司拖欠提成不发,且克扣底薪
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,欠了多久呢?具体欠多少钱呢?
    2019.06.19 09:52:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助541433 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.06.19 02:35:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1286990 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

    3、克扣提成事实上就是克扣工资,如果确实同用人单位无法协商解决,你可以申请劳动仲裁。
    2019.06.19 02:48:01
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  • 陈莎律师
    服务地区:湖北-武汉
    可向当地劳动部门反映情况
    2019.06.18 22:10:23
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我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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公司拖欠提成不给
如果没有书面合同,你们构成事实劳动关系,如明确约定了提成,可直接申请劳动仲裁,要求支付,亦可同时要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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