公司克扣,拖欠工资

更新时间:2013-01-26 17:39:29
问题描述:
情况:没有签劳动合同, 是自己、找的大学实习生。公司在面试时候说好底薪1300.押一个月的工资(上个月的工资在下个月的25号发放)。2013.1.22公司总监告知工资底薪将为800。 到了1.25号工资没有按时发放,并且12月份的工资以800为底薪!。 俩个问题: 1.12月份的工资800 合理么么? 2.在做完一月分后就不想在这个公司待了,要辞职。请问还可以领取一月份的工资么 谢谢!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛桂荣律师
    服务地区:山西-太原
    去劳动局投诉。劳动局会出面协调解决。协商不成,申请劳动仲裁委员会仲裁。
    2013.01.26 17:39:29
    点赞
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2013.01.26 00:21:54
    点赞
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关于拖欠克扣工资
可以申请劳动仲裁
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可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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