但只是口头承诺,没有签订劳动合同,当初我没有签订劳动合同,我应该怎样保障自己权益?
更新时间:2019-06-19 18:08:12
问题描述:
我和在职单位在面试时定下了试用期为三个月和月薪。但只是口头承诺,没有签订劳动合同,现在快满一个月了,我想离开公司。请问:
问题:1、我需要提前向公司请示吗?应该提前多少?
2、是否要满一个月才能拿到薪水?
3、当初我没有签订劳动合同,是否受《劳动法》保护?我应该怎样保障自己权益?
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