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公司没有和我签订劳动合同,我应当怎样维权?
更新时间:2010-12-09 17:33:22
问题描述:
我进公司半年多,他们不签订劳动合同,应当怎样处理,现在由于业务情况不好,需要我离职,我应当如何办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师
服务地区:广东-深圳
可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2010.12.09 09:24:44
点赞
曹彪律师
服务地区:广东-东莞
你可以主张双倍工资及经济补偿金。
2010.12.09 09:38:31
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李浩律师
服务地区:广东-深圳
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,具体可来电咨询。
2010.12.09 10:24:43
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吴传枝律师
服务地区:广东-深圳
可以起诉至劳动仲裁委员会,要求公司支付双倍工资。如符合条件,本律师提供援助。如需帮助,电话联系。
2010.12.09 10:26:48
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
你可要求双倍工资
2010.12.09 11:09:20
点赞
邓海峰律师
服务地区:广东-深圳
1、未签劳动合同法,可以主张未签订书面劳动合同双倍工资,可以要求支付5个多月的双倍工资。
2、要求公司支付经济补偿金,1个月工资。
免费咨询,有问必答。
2010.12.09 11:20:44
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张伟律师
服务地区:广东-深圳
向劳动局投宿或者申请劳动仲裁。
2010.12.09 17:33:22
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