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我签订了实习协议书说毕业后一定得公司上班不然将要实习期间工作补偿金还给公司这样合理吗

更新时间：2019-06-18 04:54:09
问题描述：
我签订了实习协议书说毕业后一定得公司上班不然将要实习期间工作补偿金还给公司这样合理吗
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  • 林鸿传律师
    林鸿传律师
    服务地区：福建-福州 158-0607-2491
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    不需要支付任何的补偿金
    2019.06.17 21:30:20
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    工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2019.06.18 03:41:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1385405 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
    2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
    工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
    最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。
    2019.06.18 04:54:09
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