实习生解除实习协议

更新时间:2013-07-13 17:00:42
问题描述:
我是2013年的应届毕业生,2013年1月8日入职,签订实习协议,并于4月份签了三方就业协议,6月24日提出离职申请,7月12日离职,当初签的实习协议没有规定实习期限,但是说实习期间,我方单方面提出离职要提前2个月申请,并赔偿5000元违约金,我想知道我的离职是否构成违约,须赔偿违约金?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    离职属于违约,应当承担违约金。违约金过高的,可要求适当降低。
    2013.07.13 17:00:42
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    看合同约定,初步判断是违约
    如需帮助,电话联系
    2013.07.12 21:56:22
    点赞
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