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如果员工加班是双倍工资。是否享受双倍工资呢
更新时间：2019-06-16 23:10:18
问题描述：
劳动合同里面 如果员工加班是双倍工资。国家节假日是否享受双倍工资呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；
（三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
2019.06.15 14:31:42
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您好，劳动监察大队举报投诉调查
2019.06.16 10:19:06
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队举报投诉调查
2019.06.15 14:19:54
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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
法定节假日加班，三倍工资
2019.06.15 14:46:29
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章敏律师
服务地区：北京-北京
根据《劳动法》， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019.06.16 23:10:18
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