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请问辞快工是扣当月工资还是上个月工资

更新时间：2019-06-16 23:32:03
问题描述：
你好，请问辞快工是扣当月工资还是上个月工资
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    老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
    2019.06.16 18:06:03
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    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2019.06.16 19:04:55
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    按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
    1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
    2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
    3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
    2019.06.16 23:32:03
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辞快工不是当天可以拿工资吗？辞快工为什么还要扣五百而且工资还要到下个月底才给我工资
你好，可以向劳动监察大队投诉。
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我想请问一下，辞快工是扣这个月工资和上个月工资吗
不应当扣工资，扣工资属于违法。
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我想请问一下辞快工是扣当月的工资还是全部工资
可在律师帮助下准备证据、制定处理方案与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。
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现在辞快工是要扣一半工资
没有这样的规定，希望我的回答可以帮助你！
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辞快工本月工资不够扣会扣上个月工资吗
表达的意思不清楚
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辞快工要扣一个月的工资
不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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辞快工真的要扣半个月的工资吗?
不用扣，可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。
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